Depuis l’Ordonnance n° 2015-333 du 26 mars 2015, les travailleurs non-salariés (entrepreneurs, artisans, chef d’entreprise, indépendants) peuvent bénéficier des Chèques Vacances.
Les chèques vacances constituent un complément de rémunération intéressant pour les dirigeants.
Pour que les chèques vacances soient totalement exonérés de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu : vous pouvez prendre 30% du SMIC brut mensuel, à savoir 540 € depuis le 1er novembre 2024.
Pour que les chèques vacances soient exonérés totalement d’impôt sur le revenu : vous pourrez prendre 100% du SMIC brut mensuel, à savoir 1 801 € depuis le 1er novembre 2024.
Exemple :
Vous souhaitez prendre 1 000 € de chèques vacances, vous aurez 530 € non soumis aux cotisations sociales et le surplus de 470 € sera imputé sur votre rémunération et sera donc soumis à l’Urssaf. En revanche les 1 000 € ne seront pas soumis à l’impôt sur le revenu.
Entrepreneurs, artisans, chef d’entreprise, indépendants, vous exercez votre activité dans les secteurs du Havre, de la Côte Fleurie (Honfleur, Deauville, Pont L’Evêque) ou encore dans l’Eure (Pont-Audemer, Beuzeville) : notre équipe est à votre disposition pour vous rencontrer !